@article{Delgado Espinoza_Calvanapón Alva_Cárdenas Rodríguez_2020, title={El estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una red de salud}, volume={14}, url={https://eugenioespejo.unach.edu.ec/index.php/EE/article/view/123}, DOI={10.37135/ee.04.09.03}, abstractNote={<p>El estudio tuvo el objetivo de establecer la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud de Trujillo en 2019. Durante el proceso investigativo se siguió una metodología no experimental, a través de un estudio correlacional, de corte transversal, con un enfoque mixto; en el que participaron 98 colaboradores de ese entorno. Los investigadores realizaron el análisis empleando dos variables relacionadas con el ambiente laboral: estrés y desempeño. El 98% de los colaboradores mostró niveles <em>medio</em> y <em>alto</em> de estrés laboral y el 39,8% tuvo un desempeño laboral catalogado como <em>regular</em>. Se concluyó que el coeficiente de Rho de Spearman permitió establecer una correlación negativa y moderada entre estrés y desempeño laborales.</p>}, number={2}, journal={Revista Eugenio Espejo}, author={Delgado Espinoza, Susan katheryne and Calvanapón Alva, Flor Alicia and Cárdenas Rodríguez, Karina}, year={2020}, month={jul.}, pages={11–18} }